Diferencias
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Ambos lados, revisión anterior Revisión previa | |||
discriminacion-multiple [30/12/22 14:05] antonio.a [Jurisprudencia] |
discriminacion-multiple [17/05/23 10:11] (actual) francisca.b [Discriminación interseccional] |
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Ahora bien, la interseccionalidad no se produce por la simple concurrencia simultánea en el tiempo de dos o más factores de discriminación. De lo que se trata es de identificar las formas puntuales de discriminación para encontrar nexos en las estructuras de los sistemas de opresión que puedan explicar sus distintas manifestaciones. Porque no cualquier combinación de factores permitirá identificar un grupo discriminado: | Ahora bien, la interseccionalidad no se produce por la simple concurrencia simultánea en el tiempo de dos o más factores de discriminación. De lo que se trata es de identificar las formas puntuales de discriminación para encontrar nexos en las estructuras de los sistemas de opresión que puedan explicar sus distintas manifestaciones. Porque no cualquier combinación de factores permitirá identificar un grupo discriminado: | ||
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+ | En este tipo de discriminación conviene tener presente las obligaciones que emanan por lo estipulado por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento. | ||
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===== Discriminación sucesiva ===== | ===== Discriminación sucesiva ===== |